أصحاب الخبرة
مسار سريع للوظائف التي تحتاج جاهزية مباشرة.
سجّل الآناصنع أول انطباعيوصل المرشح إلى الفرص المناسبة
صفحة عامة تستقبل المرشحين بتجربة واضحة: تعريف سريع، مسارات رئيسية، وظائف مفتوحة، وخطوات تقديم مرتبة ضمن ألوان الثيم الحالية من أول تحميل.
عن TalentFlow
نبني تجربة توظيف عامة تجمع بين الهوية البصرية، وضوح الفرص، وسلاسة انتقال المرشح من الاستكشاف إلى التسجيل والتقديم دون كسر الثيم الحالي أو جاهزية الصفحة للبناء لاحقاً.
المزايا
الأقسام الأساسية مبنية لتخدم رحلة المرشح مباشرة، مع بنية مرنة تسمح بتحويلها لاحقاً إلى builder دون إعادة تصميم الصفحة من الصفر.
مسارات رئيسية واضحة
تقسيم مباشر يوجّه أصحاب الخبرة والخريجين وبرامج التطوير إلى نقطة البداية المناسبة.
تجربة متسقة مع الثيم
الألوان والسطوح والحدود ترث متغيرات الثيم الحالية وتحافظ على هوية كل مستأجر.
عرض فرص قابل للتوسع
بطاقات الوظائف وخطوات التوظيف مبنية بطريقة قابلة للتحويل لاحقاً إلى بلوكات ديناميكية.
الوظائف المفتوحة
أبرز الفرص تظهر مباشرة داخل الصفحة العامة مع دعوة واضحة للتسجيل والتقديم.
مهندس شبكات
سجّل لعرض نسبة المطابقة وإكمال التقديم.
عرض والتقديمأخصائي بنية تحتية تقنية المعلومات
سجّل لعرض نسبة المطابقة وإكمال التقديم.
عرض والتقديممحلل مالي
سجّل لعرض نسبة المطابقة وإكمال التقديم.
عرض والتقديمكيف تسير الرحلة
هيكلية واضحة من ست مراحل تساعد المرشح على فهم ما بعد التسجيل والتقديم من أول زيارة.
التقديم
يرفع المرشح بياناته ويبدأ الطلب من بوابة موحدة.
الفرز الأولي
يتم التحقق من الملاءمة الأساسية واستكمال المتطلبات.
المقابلة الأولية
يتم اختيار المرشحين الأنسب للانتقال إلى التقييم الأعمق.
التقييم
اختبارات ومراجعات تدعم قرار التوظيف.
القرار
تتم مقارنة النتائج واختيار المرشح الأنسب.
العرض
يتم إرسال العرض وإغلاق الرحلة بخطوة واضحة.